Je souffre d’une maladie handicapante qui me contraint à aménager mon poste de travail
Quelles démarches dois-je engager et avec qui ? » Jean-Pierre 50 ans
Jean-Pierre, souhaite prévenir l’aggravation de sa maladie en demandant un aménagement de son poste de travail.
L’aménagement de votre poste de travail est un élément crucial pour permettre votre maintien dans l’emploi malgré vos problèmes de santé.
Cet aménagement peut consister à installer de nouveaux équipements (comme une chaise ergonomique ou un poste assis-debout), à vous proposer une formation sur les postures, ou encore à supprimer certaines tâches comme par exemple celles nécessitant des efforts de manutention…
Afin d’aménager votre poste de travail, demandez en premier lieu à rencontrer votre médecin du travail. C’est lui qui sera à même d’établir les préconisations nécessaires.
Sur la base des recommandations faites par le médecin du travail n’hésitez pas à solliciter un rendez-vous avec votre service RH et aussi avec votre responsable, afin de voir quelles actions il est possible de mettre en oeuvre.
Si vous en ressentez le besoin, sachez que vous pouvez aussi vous faire aider par votre CHSCT.
